採用情報社員インタビュー

社員インタビュー

社員インタビュー

弊社は、企業の成長はまさに人で決まると考えます。
ヨコタエンタープライズで働く社員の実際の声をお届けします。

  • Members
  • 加藤 裕明加藤 裕明
  • 戸松
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  • 岩田
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  • 大間
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  • 林
  • 長尾
  • AND


加藤 裕明HIROAKI KATO

[役職]
取締役
物流事業部 部長 兼 総務部長
[入社年月日]
平成13年10月1日/入社12年目
[趣味]
音楽鑑賞
[好きな言葉]
好きこそものの上手なれ

加藤 裕明
加藤 裕明


あなたの情熱に、真摯に向き合う環境があります。
あなたの情熱に、真摯に向き合う環境があります。


  • 入社からこれまでのキャリア

  • 会社設立当初は大型トラックドライバー(アウトソーシング)から始まり、総務部、物流事業部輸送管理課を経て現在は取締役を務めています。

  • 担当役員としての役割を教えてください

  • 物流事業の総務全般に携わらせていただいています。

  • 担当事業の歴史について

  • 会社設立当初、運送業はドライバー不足に陥っており、社長が営業先からトラックドライバーを集めてくれという願望からアウトソーシング事業がスタートしました。派遣期間は最大3年ということから、クーリング期間も踏まえたうえで請負化することで、現在の物流事業部、アウトソーシング部(製造請負)の2軸体制ができました。

  • 職場の雰囲気はどうですか

  • アットホームであり、明るく相談・提案などしやすい雰囲気ですね。会社のイベントなども色々とありますので、従業員同士の交流を深められる環境があると思います。また親しみやすい人が多く、上下関係も余り強くないと思います。

  • いいところ

  • 弊社は社員の頑張りを公平に評価します。もちろん結果が一番大事ですが、そこに至るまでの過程も評価します。
    また取引先も大手メーカーなどが顧客なので儀業基盤は安定していると思います。
    しかし最大の特徴は何よりも、弊社代表が全てにおいて全力投球で情熱的な点です。例えば私が大型トラックの運転に慣れるまでの3ヶ月間、代表は土日を使ってまできっちリと教えてくれました。社員一人ひとりに接して真摯に対応し、提案した内容を取り入れる姿勢を持つ。それは現在の社風にも浸透していますね。

  • 今後どのような会社にしていきたいか

  • 楽しく仕事をする会社にしたいです。楽しいと言うと誤解があると思うのですが、辛いことや自分の壁に当ったとき、仲間(チームワーク)で乗り切った後の仕事の達成感などで、仕事は楽しく思えるのです。

  • 求める人材

  • 何事にも全力投球できる人です。何事にも一所懸命に取り組み、仕事が好きになることで活路は見出せると思います。

  • 入社を希望する方へのメッセージ

  • 自分を試したい、給料がたくさんほしい、夢がある会社で働きたい方には最適な職場かと思います。ご希望の職種にて、やりがいのある仕事をお任せします。弊社は未経験からでも頑張りを正当に評価します。皆様にお会いできるのを楽しみにしています。

お電話による応募について

お電話後、履歴書(写真貼付)持参にて本社まで面接にお越し下さい。

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