ヨコタエンタープライズ採用サイト

「ワークライフバランスも一緒に考え、
あなたに寄り添う企業」
それがヨコタです。

POINT
01学歴・経験不問は、当たり前。
希望者は100％正社員。
「正社員採用だと思ったら、実は契約社員などの有期雇用だった…」
ヨコタではそんなことはありません。希望された方は、100％正社員として採用します。
学歴・経験不問。脱ニート、脱フリーターも大歓迎。どんな人でも、月収25万～40万円は当たり前。
休日もしっかりとれるので、休日に趣味を楽しんだり、家族との時間を大切にすることができます。
POINT
02『社内転職』は、当たり前。
リスクなしで、いつでも転職！
入社後も『ワークライフパートナー』との面談が定期的にあるので、働く中で出てくる悩みもいつでも相談できます。
「今は工員として働いているけど、未経験のエンジニアに挑戦してみたいな…」「そろそろ結婚して子どもが欲しいから、仕事をセーブしたいな…」「もっと稼ぎたいからドライバーにチャレンジしたいな…」いろんなことを相談してください。
あなたらしい人生になるように、わたしたちは親身にサポートし続けていきます。

POINT
03労基法を守るのは、当たり前。
充実した福利厚生や社内制度
【入社時、引越代や入居の初期費用をヨコタが負担】【『恋活手当』など、独身社員のための福利厚生】【『記念日休暇』など、家族を持つ社員のための福利厚生】【経験豊富な『ワークライフパートナー』による面談】【未経験でも安心の充実した研修制度】【ジョブチェンジで、「社内転職」】・・・といったように、ヨコタには一人ひとりのワークライフバランスを考慮した、様々な福利厚生や社内制度があり、高い定着率となっています。
POINT
04成長と安定は、当たり前。
成長率400％！年商54億円！
ヨコタは、ここ5年で売上が400％以上になるなど、急成長を続けています。
また、多くの大手企業様と強いつながりがあるため、職種が多種多様で、経営基盤も非常に固いです。
だからこそ、ヨコタには安心して長く働くことができる環境があります。

ヨコタで働くメリット

学歴や経験に関わらず、チャレンジできる。あなたのプライベートも一緒に守る。そんな環境が、ヨコタにはあります。

休みもしっかりとれて、プライベートも充実！
休みがしっかりとれないと、人生楽しくありませんよね。
ヨコタでは、充分に休みをとることができるので、自分の趣味を思う存分楽しんだり、家族との時間を大切にしたり、新しいことに挑戦するために勉強したりと、プライベートを充実させることができます。
一人暮らしが「0円」で始められる！
「今は地方だけど、都会に出たいな…」「今は実家暮らしだけど、一人暮らしをしたいな…」と思っている方に朗報です。
ヨコタには、入社時の引越し代や入居時の初期費用を会社が負担する寮制度があります。この制度を活用して「0円からスタートできる一人暮らし」を実現しましょう！
恋人ができた!?『恋活手当』
「この制度を使えば、100％恋人ができる！」…と断言できるものではないのですが、ヨコタには独身の方を応援するために『恋活手当』という福利厚生があります。
「仕事も頑張りたいけど、恋人もつくりたい！」というあなた。ぜひこの福利厚生も活用してみてください。
家族との時間も大切に！『記念日休暇』
「仕事よりも大切な日が、家族にはある」
あなたにも、結婚記念日や家族の誕生日など、家族にとって特別な日があるはず。
そこで、ヨコタでは、家族との時間も大切にできるよう『記念日休暇』を取得することができます。
家族あってこその人生。大切な記念日は、仕事のことは忘れて、家族と向き合う時間をたくさんつくってみてください。
リスクなしで自分に合った仕事が見つかる！『社内転職』
「働く条件は良いけど、仕事内容がイマイチ…」
そんな時、普通は転職するしかありませんが、働きながらの転職活動は難しく、リスクも伴います。
一方で、ヨコタには様々な職種があり、『ワークライフパートナー』との面談が毎月あるため、別の職種の方が合っているようであれば、ヨコタに在籍したままで『社内転職』をすることもできます。

ここでご紹介したのはごく一部。
こういった制度も活用しながらヨコタで働いている先輩社員たちのリアルなビフォーアフター（社員インタビュー）もぜひご覧ください。

社員インタビューを見る

ヨコタの働き方

ヨコタには、主に「アウトソーシング事業スタッフ」と「物流事業スタッフ」という２つの働き方があります。

OUTSOURCINGアウトソーシング事業スタッフ

「製造業は、危なそうだし、怖そうだな…」と思っていませんか？
実は、今の製造業界は、安全面や衛生面が徹底管理されており、環境としても働きやすいというのが実態です。
ただ一方で、アウトソーシング（派遣）スタッフの場合は「契約社員」として雇っている企業がほとんどです。
しかし、ヨコタでは「100％正社員」として雇用しています。「社員一人ひとりが、安心して働ける環境があるからこそ、良い仕事ができる」とわたしたちは確信しています。結果、派遣先である多くの大手企業様からも高い評価をいただいております。
業界未経験の方でもご安心ください。充実した研修や制度を通して、わたしたちもあなたに寄り添って、生涯サポートし続けます。

LOGISTICS物流事業スタッフ

「トラックドライバーは、時間に急かされる、重たい荷物を手で運ばないといけない、社保は不十分…」
そんなイメージはありませんか？残念ながら、そういった運送会社があるのは事実です。
しかし、ヨコタは違います。ほぼ全線高速道路を使用することで労働時間を短縮し、基本手積み手降ろしがなく、正社員雇用なので社会保険も当然完備。結婚した女性ドライバーも活躍しています。
これからもわたしたちは「誰もがトラックドライバーとして安心して働くことができる環境づくり」に全力を尽くします。
なお、大型免許取得のサポート制度もございます。大型免許をまだ持っていない場合でも、まずはお気軽にお問合せください。

ヨコタアカデミーで、キャリアアップは「自由自在」

【キャリアアップ一例】

働きたい職種が決まっていなくても大丈夫です。
面談であなたの話を聞かせていただく中で、あなたに合った職種をご案内します。
学歴も、経験も、資格も、なくても大丈夫。
まずはお気軽にお問合せください。

募集中の職種を見る

ヨコタの成長性

ヨコタは、ここ5年で売上が400％以上になるなど、急成長を続けています。
その理由の一つは、「アウトソーシング事業と物流事業の2つの事業を軸に、トータルサポートすることができる」という事業としての強みです。
ただ、それ以上に大きな理由は、何よりも「社員一人ひとりが頑張ってくれているから」です。
結果、多くの大手企業様から高い評価をいただき、売上も伸ばし続けることができています。

これからも、ヨコタは社員一人ひとりが安心して働くことができる環境を整えながら、事業を通して社会の「もっと！」に貢献し続けていきます。

代表からのメッセージ

みんなで真剣に働いて
みんなで幸せをつかもう

企業は、大きさを問わず、社会という土壌に育つ樹のようなもの。
社会が健全であれば、そこに育つ企業も元気に育つ。
逆に社会に活力が無ければ企業も衰退していくでしょう。
私たちが社会貢献を理念として掲げるのは、育ててもらっている恩を還すこと。
社会が少しでも元気になることによって私たち自身も元気を頂く。
社会貢献は私たちにとって極く自然な営みと考えています。
又、社員は企業という樹の枝や葉。樹は枝葉なくしてはすぐに枯れるように。
社員なくして企業存続はありえません。社員によって支えられ、社会によって育つ、そんな企業であり続けたいと私たちヨコタエンタープライズは考えております。弊社は、事業の将来に対して大きな夢と希望を持っています。社員一人一人がそれぞれのビジョンを会社の夢と共有することで、より堅い絆と結束力が生まれています。この総合力によって、皆さま並びに社会に、仕事を通じて貢献したいと考えております。

株式会社ヨコタエンタープライズ代表取締役　横田成人

『ワークライフパートナー』がいるから働きたい職種が決まっていなくても大丈夫です。
まずはお気軽にお問い合わせください。

ヨコタには、経験豊富な『ワークライフパートナー』があなたの適性を見てオススメの職種に配属する『マッチング制度』があります。
そして、配属先が決まってから実際に働いてみて、もし「ちょっと違ったかな…」と思った場合は、別の職種に『社内転職』することもできます。
「ホワイト企業で働きたい」「もっと楽しく稼ぎたい」「成長したい」「自分の時間や家族との時間がもっと欲しい」など、あなたの希望を率直にお聞かせください。

ヨコタで働くことに少しでも興味を持ったなら、まずはお気軽にご相談ください。
最初に行うのは面接ではなく、面談です。履歴書も不要です。あなたが今後どうなりたいのか、弊社でどのような仕事が向いているのか、まずはお話させてください。その場で即正社員採用もありますし、もちろん考え直していただいても構いません。
お会いできることを楽しみにしています。

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