「今の会社はブラックすぎるから、とにかく早く辞めたい…」
「この業界は未経験だけど、自分はやれるのかな…」
「今の自分に納得してない、どう変えたらいいんだろう…」
あなたが気になることや本音を、わたしたちに是非ぶつけてみてください。
ヨコタでは、経験豊富な『ワークライフパートナー』が寄り添いながら話を聞いた上で、
あなたに合った職種へ配属します。
YOKOTA RECRUIT 2023
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経歴不問、学歴不問
あなたも今日から
「ヨコタで、変わろう」
ヨコタエンタープライズはおかげさまで急成長をとげております。業務拡大に伴う大規模採用です。
「学歴や経験で不採用」「サービス残業や休日出勤は当たり前」
「薄給」「外交的じゃないとダメ」「きちんとした研修やサポート制度なし」
そんな環境では、あなたは何も変われません。
あなたらしいワークライフバランスを、わたしたちは寄り添って一緒に築いていきます。
まずは社会に出てしっかり働いてみたいあなた、
厳しい環境で一生懸命働いて疲れてしまったあなた、
仕事はそこそこに、自分の時間がしっかり欲しいあなた、
ヨコタで、変わろう。
ヨコタの「当たり前」
学歴・経験不問は、当たり前。
希望者は100％正社員。
「正社員採用だと思ったら、実は契約社員などの有期雇用だった…」
ヨコタではそんなことはありません。希望された方は、100％正社員として採用します。
学歴・経験不問。脱ニート、脱フリーターも大歓迎。
どんな人でも、月収25万～40万円は当たり前。
休日もしっかりとれるので、休日に趣味を楽しんだり、家族との時間を大切にすることができます。
『社内転職』は、当たり前。
リスクなしで、いつでも転職！
入社後も『ワークライフパートナー』との面談が定期的にあるので、働く中で出てくる悩みもいつでも相談できます。
「今は製造のノウハウを現場で学んでいるけど、エンジニアにも挑戦してみたい…」
「そろそろ結婚して子どもが欲しいから、仕事をセーブしたいな…」「もっと稼ぎたいからドライバーにチャレンジしたいな…」いろんなことを相談してください。
あなたらしい人生になるように、わたしたちは親身にサポートし続けていきます。
労基法を守るのは、当たり前。
充実した福利厚生や社内制度
【入社時、引越代や入居の初期費用をヨコタが負担】
【『恋活手当』など、独身社員のための福利厚生】
【『記念日休暇』など、家族を持つ社員のための福利厚生】
【経験豊富な『ワークライフパートナー』による面談】
【未経験でも安心の充実した研修制度】 【ジョブチェンジで、「社内転職」】・・・
といったように、ヨコタには一人ひとりのワークライフバランスを考慮した、様々な福利厚生や社内制度があり、高い定着率となっています。
成長と安定は、当たり前。
成長率400％！年商54億円！
ヨコタは、ここ5年で売上が400％以上になるなど、急成長を続けています。
また、多くの大手企業様と強いつながりがあるため、職種が多種多様で、経営基盤も非常に固いです。
だからこそ、ヨコタには安心して長く働くことができる環境があります。
ヨコタで働くということ
働きたい職種が決まっていなくても大丈夫です。
『ワークライフパートナー』が、面談であなたの話を聞かせていただく中で、あなたに合った職種をご案内します。
学歴も、経験も、資格も、なくても大丈夫。
まずはお気軽にお問合せください。
ヨコタで働くことに少しでも興味を持ったなら、まずはお気軽にご相談ください。
最初に行うのは面接ではなく、面談です。履歴書も不要です。あなたが今後どうなりたいのか、弊社でどのような仕事が向いているのか、まずはお話させてください。その場で即正社員採用もありますし、もちろん考え直していただいても構いません。
お会いできることを楽しみにしています。
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