キャリアサポート
CAREER SUPPORT
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ヨコタに関わるすべての人に
「きっかけ」を与えたい
MESSAGE
私たちは誰にもチャンスがあると考えています。
働きながら学び、成長し、なりたい姿や自分らしい未来を実現する。
それがヨコタ流のキャリアの歩み方です。
キャリアひろがる
ヨコタアカデミー
YOKOTA ACADEMY
自分らしい人生やキャリアを歩むための教養を身につけ、
さらに自身の価値を向上させるスキルを働きながら習得できます。
ヨコタアカデミーは、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができる研修制度です。教育用の動画や課題をカリキュラム化して、ご自身のペースで習得可能。エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系等の異業種に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジできる環境があります。
アカデミー教育理念
- 01基礎知識から実践的な技術、技能まで世に必要とされる技術、技能の習得をめざします
- 02社員一人ひとりのチャレンジをサポートします
STEP UP FLOW
ヨコタアカデミーの
ステップアップフロー
「なりたい姿の実現」やキャリアアップを目的として、
一人ひとりに合わせた、段階別のキャリアサポートを行なっています。
以下のステップアップフローに関しては、常に改善しているので、
あくまで現状のものとなりますがご紹介させていただきます。
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- STEP 1
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ヨコタサロンサイト
サイト上での社長や社員とのコミュニケーションや動画の視聴を通して、社会人としての大切な価値観を養うことを目的としています。
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基本スキルの習得
ビジネスマナーやコミュニケーションの取り方といった、基本的な対人スキルに加え、OfficeなどのPCスキルの習得を目指しています。
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- STEP 2
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キャリアカウンセラーとのユニット面談
面談を行い、ITエンジニア・機械設計・生産技術・製造技術など、どの職種で経験を積んでいくのが良さそうか、二人三脚で方向性を定めていきます。
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- STEP 3
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専門的な知識のインプット
ITや設計領域の専門知識を、動画によって習得。しっかりと実務で活かしていただけるように受講完了後のテストなどで振り返りを徹底しています。
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- STEP 4
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キャリア面談
面談を行い、ITエンジニア・機械設計・生産技術・製造技術など、どの職種で経験を積んでいくのが良さそうか、二人三脚で方向性を定めていきます。
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- STEP 5
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職種に応じた専門スキルの習得(Udemyなどの活用)
ITパスポートや電気工事士の取得やCADやモデリング技術の習得など、各職種として目指すべきスキルや資格取得の支援を行なっています。
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資格取得の準備(製造技術職に限る)
製造技術職を希望されるスタッフに対しては、リフト操作や溶接スキルを身につけていただき、資格取得に向けた準備を進めていきます。
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- STEP 6
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確認テスト後に配属先の決定
すべてのプログラムを終えた後に、確認テストを実施。一人ひとりがスムーズに配属先で働けるように、最後の最後まで向き合います。
その他の育成支援・
サポート体制
OTHER SUPPORTS
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CAREER CONSULTING キャリアサポート
社内のエリア担当者が定期的なキャリア面談を実施。自分のやりたいことやなりたい姿など、何でも話しやすい環境です。アカデミーの活用についてもしっかりサポートする体制があります。
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IN-HOUSE JOB CHANGE 社内転職制度
製造・物流・ITの3つの事業を行っているからこそ、事業部を横断しての“社内転職”が可能です。「働く条件は良いけど、仕事内容がイマイチ…」そんな時、普通は転職するしかありませんが、働きながらの転職活動は難しく、リスクも伴います。一方で、ヨコタには様々な職種があり、エリア担当者との面談が毎月あるため、別の職種の方が合っているようであれば、ヨコタに在籍したままで『社内転職』をすることもできます。
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CAREER CHANGE キャリアチェンジ研修
(新卒入社のみ)それぞれの目指すキャリアに着実にステップアップするための5日間の研修を用意しています。社員の思い描くキャリアマップに合わせて、キャリアチェンジの提案をいたします。
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GET QUALIFIED 資格取得支援制度
業務で必要な資格は全額会社負担で取得する事ができる、資格取得支援制度を用意しています。※規定あり
<取得可能な資格を一部ご紹介>
・大型自動車免許(物流)
・運行管理(物流)
・フォークリフト運転技能講習(物流・製造)
・溶接、クレーン、玉掛け(製造)
・CAD利用技術者(エンジニア)
・QC検定(エンジニア)
・ITパスポート(エンジニア)