労働者派遣法第23条第5項に基づき、当社の労働者派遣事業に関する情報を公開しております。

事業所名

株式会社ヨコタエンタープライズ

所在地

愛知県名古屋市西区山木一丁目165番地 ヨコタビル·リアル

派遣労働者数

513 人

派遣先事業所数

50 事業所

(1)労働者派遣の料金（8時間当たりの平均）

25,097 円

(2)派遣労働者の賃金（8時間当たりの平均）

14,250 円

マージン率（(1) - (2)）÷ (1)

43.2 %

事業所名

株式会社ヨコタエンタープライズ 関東事業所

所在地

埼玉県八潮市大瀬6-2-2

派遣労働者数

84 人

派遣先事業所数

10 事業所

(1)労働者派遣の料金（8時間当たりの平均）

21,128 円

(2)派遣労働者の賃金（8時間当たりの平均）

12,859 円

マージン率（(1) - (2)）÷ (1)

39.1 %

マージン率とは

派遣先より弊社に支払われる派遣料金から、派遣労働者に支払う賃金を差し引いた残りの額がマージンであり、これを派遣料金で除して得られた率をマージン率といいます。

マージンに含まれる費用

社会保険料

健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料、雇用保険料、労災保険料などの事業主負担分

有給休暇費用

年次有給休暇取得時にかかる賃金（派遣先への請求はできません）

会社運営経費

健康診断費用

一般健診及び生活習慣病予防健診の受診費用

募集費用

派遣労働者の募集にかかる求人媒体費（求人誌及びインターネット等）、登録会費

就業管理費用

派遣労働者の就業に関する費用（登録受付・教育訓練・派遣先紹介・事務管理費等）

営業費用

営業スタッフの人件費（交通費含む）及び活動費・法定手続費用・事務所費・通信費等

営業利益

労働者派遣の料金から労働者の賃金、社会保険料、有給休暇費用、会社運営経費を差し引いた利益

労働者派遣法第３０条の４第１項の労使協定を締結しているか否かの別等

労使協定を締結しているか・否か

締結済み

労使協定の対象となる派遣労働者の条件

原則：派遣労働契約を締結するすべての派遣労働者

労使協定の有効期間

2022年4月1日～2023年3月31日

教育訓練に関する事項

新規採用者教育

対象となる派遣労働者

雇入時

訓練方法

OFF-JT

訓練費用負担額

無償

賃金の支給

有給

通信教育

対象となる派遣労働者

入社後6か月を経過した派遣期間中の社員

訓練方法

通信（郵送にて資料提出orWEB形式での受講）

訓練費用負担額

無償

web動画教育

対象となる派遣労働者

全ての社員

訓練方法

web形式での受講

訓練費用負担額

無償

賃金の支給

無給

資格取得支援

対象となる派遣労働者

派遣期間中

訓練方法

OFF-JT

訓練費用負担額

無償

賃金の支給

無給

新卒研修

対象となる派遣労働者

学校を卒業して入社した社員

訓練方法

OFF-JT

訓練費用負担額

無償

賃金の支給

有給

相談窓口：アウトソーシング事業部　本部
連絡先：052-508-5905

相談窓口：アウトソーシング事業部　関東事業所
連絡先：048-954-8749